El Gobierno anunció un bono de $25.000 para trabajadores de casa particulares, y la ministra de trabajo, Raquel Olmos dio detalles sobre los montos a cobrar en los próximos meses, teniendo en cuenta el último acuerdo salarial. Hay un sector de empleadores que podrán pedir un reintegro del monto abonado en AFIP si cumplen con una serie de requisitos.
Cabe recordar que este mes se aplica el primer tramo de aumento para el personal de servicio doméstico, según lo acordado en la última reunión de la Comisión del Trabajo en Casas Particulares pautado del 36%. Este pago esta pactado en tres tramos y los montos dependen de la categoría y régimen de cada trabajador.
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El Gobierno estableció este lunes las nuevas escalas salariales para empleadas domésticas.
Detalles del nuevo bono
El domingo pasado el ministro de Economía y candidato a presidente por Unión Por la Patria, Sergio Massa anunció un refuerzo o bono de $25.000 para trabajadores de casa particulares, a pagarse en dos partes durante los meses de septiembre y octubre, de caara a las elecciones generales.
- La suma es de $25.000 en dos partes
- Se paga en septiembre $12.500
- Se paga en octubre $12.500
Los EMPLEADORES podrán tener un reintegro del 50% del monto pagado. El reintegro se tendrá que pedir a través de la página web del régimen de casas particulares que administra la AFIP. Pero, para poder solicitar este reintegro, deben cumplir ciertos requisitos:
- Deben tener a sus empleados registrados;
- Deben tener ingresos hasta $ 1,5 millones por mes;
- No deben haber tributado el año 2022 el impuesto a los Bienes Personales.
Detalles del ultimo acuerdo salarial
Cabe recordar que este mes (agosto) se aplica el primer tramo de aumento para el personal de servicio doméstico, según lo acordado en la última reunión de la Comisión del Trabajo en Casas Particulares pautado del 36% en 3 tramos:
- Julio 20% (se cobra en agosto)
- Agosto 8% (se cobra en septiembre) + $12.500 del bono anunciado
- Septiembre 8% (se cobra en octubre) + $12.500 del bono anunciado
Claro que los porcentajes de aumentos tendrán que ver con los ingresos que los trabajadores tienen, dependiendo el régimen de tarea que realizan y la correspondiente categoría:
- Supervisores con retiro: $1.199,36 por hora y $149.716,48 por mes.
- Supervisores sin retiro: $1.359,36 por hora y $166.767,36 por mes.
- Personal para tareas específicas con retiro: $1.135,36 por hora y $139.095,04 por mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $1.244,16 por hora y $154.836,48 por mes.
- Caseros: $1.071.36 por mes y $135.709,44 por hora.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1.070,08 por hora y $135.709,44 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.199,36 por hora y $151.233,28 por mes.
- Personal para tareas generales con retiro: $993,28 por hora y $122.041,6 por mes.
- Personal para tareas generales sin retiro: $1.071,36 por hora y $135.709,44 por mes.
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