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SUSCRIBITELa Comisión Nacional del Trabajo en Casas Particulares acordó un aumento de sueldo del 3% para las empleadas domésticas. Además, habrá un bono extraordinario. Los detalles, en la nota.
Empleadas domésticas: aumento de sueldo y bono.
Las empleadas domésticas recibirán un incremento salarial del 3% en dos tramos, acompañado de sumas no remunerativas que varían según la cantidad de horas semanales trabajadas. Los detalles, en la nota.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un aumento salarial del 3% para las empleadas domésticas. La suba se aplicará en dos tramos: 1,5% en febrero y 1,5% en marzo, junto a un bono extraordinario de hasta $20 mil.
El incremento se decidió este martes, en el marco de la reunión que mantuvieron -en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social- funcionarios del Gobierno y representantes sindicales del sector. Asimismo, se estableció que las partes volverán a reunirse en abril para definir nuevos ajustes.
En el encuentro se resolvió otorgar una suba del 3% sobre los sueldos actuales. El incremento se abonará en dos tramos: un 1,5% en febrero y el 1,5% restante en marzo. Asimismo, se definió el pago de un bono excepcional, con un monto máximo de $20.000, que se liquidará de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas por cada empleada.
Según se informó, el bono se abonará del siguiente modo:
La remuneración del personal doméstico se diferencia por la función y modalidad de trabajo, ya sea si se trabaja por horas o por mes; con retiro o con “cama adentro”.
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