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SUSCRIBITE Al respecto, el funcionario provincial recordó que “el programa es para chicos de 18 a 24 años que no terminaron el secundario, a través del cual se les dicta un curso de capacitación con una duración de dos meses”, agregando luego que “se les enseña principios básicos sobre la manera de llevar adelante un trabajo en el día del mañana”.
“Principios de derecho laboral, seguridad e higiene en el trabajo, informática y un proyecto formativo ocupacional”, con esto -prosiguió- “se les abre una puerta para poder participar de cualquiera de las acciones y programas que tenemos desde la Gerencia de Empleo”.
Uriondo aclaró que “estamos con Jóven en Palpalá y San Salvador, pero la intención es empezar a implementarlo en otras localidades del interior de manera escalonada”. Hasta la fecha son alrededor de diez mil jóvenes los que están capacitados y tienen prestaciones como programas de terminalidad educativa o empleo independiente”.
Sobre los programas en el sector privado, Uriondo dijo que “la idea es empezar a abrir la Gerencia de Empleo a lo que es el sector privado, con distintas acciones en procura de la capacitación del personal que se encuentra realizando tareas dentro de la empresa como la inserción laboral”, concluyó.
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