El Programa de Entrenamiento para el Trabajo busca formar perfiles laborales determinados que demanden las PyMES, facilitando la formación del personal mediante un subsidio destinado a los participantes del programa de manera tal que la empresa no incurra en costos adicionales por formación y capacitación de los trabajadores. En tanto que el programa de Inserción Laboral tiene por objetivo la empleabilidad formal del trabajador mediante un aporte por parte del Ministerio de Trabajo de hasta $1000 en concepto de salario, quedando el resto del mismo a cargo de la empresa contratista hasta llegar al ingreso establecido para cada sector económico.
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