Para continuar, suscribite a Todo Jujuy. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.
SUSCRIBITE Con un gran abanico de propuestas que favorecerán a los trabajadores, y a jubilados del sector, en el marco de las elecciones de la Unión de Tranviarios Automotores que se realizará el próximo 11 y 12 de noviembre, se presentó ante el público el Frente de Activos y Pasivos "Celeste y Blanca para el Cambio".
Diversas son las propuestas que integran la plataforma electoral, a las que apuntan dar cumplimiento una vez que la lista de trabajadores con mayor representatividad dentro de la UTA, con el voto de sus compañeros se imponga en las elecciones. Es por eso que la realización de las propuestas "necesitan del apoyo de todos los afiliados, activos y pasivos de UTA".
La quita de multiplicidad de tareas es una de las principales propuestas que lleva el frente que encabeza Juan José Elías, actual secretario adjunto y candidato a secretario general. Y fijan como fecha límite para que esto suceda el 1 de marzo del año próximo, en las líneas urbanas, de corta y media distancia (servicios municipales y provinciales).
A su vez apuntan a la puesta en funcionamiento de manera inmediata las máquinas expendedoras y/o lectoras de tarjetas magnéticas, lo cual favorecerá en gran medida a la seguridad de los choferes, como así también a la quita de tareas.
De la misma manera, para transparentar el control del trabajador, desde la Lista Celeste y Blanca para el cambio, proponen "eliminar las libretas de trabajo utilizadas en la actualidad y reemplazar estas por el sistema de tarjeta magnética "sin contacto", con el fin de evitar que se adulteren por parte del empleador las horas que efectivamente se trabajan, y así con esto no perder horas extras, ni horas de descanso".
La contención social de los trabajadores nucleados en UTA también es una de las prioridades, y es por ello que proponen la firma de convenios con el Ministerio de Tierra y VIviendas, como así también con el Ivuj para que los afiliados al gremio puedan acceder a planes de viviendas en todo el territorio jujeño. En ese sentido hacen especial hincapié en los trabajadores de la empresa Gral. Savio de Palpalá, para afianzar las gestiones ante la comuna de la ciudad siderúrgica para la adjudicación de viviendas; al igual que llevar adelante las gestiones en otras localidades.
Además desde la lista "Celeste y Blanca para el Cambio" promoverán la creación de distintos espacios, ya sea de recreación, de capacitación, y que hagan mejor a la vida institucional de la Unión de Tranviarios Automotores. Es por eso que está la intención de crear la "Escuela de Futuros conductores"; la Escuela de capacitación para personal técnico administrativo; la Secretaría de la Mujer; y un Centro de Jubilados del gremio de UTA.
Por último, entre tantos otros proyectos, desde la lista apuntan a la recuperación de la "Asociación Mutual de Empleados de la Actividad", a fin de que esta complemente los servicios que brindara la obra social, cubriendo con esto prestaciones que desde hace mucho tiempo perdieron los trabajadores del sector, tales como sepelios, co-seguros, y préstamos, entre otros.
Recibí las noticias en tu celular sumándote al Canal de WhatsApp de TodoJujuy.com. Ingresá al siguiente enlace: https://whatsapp.com/channel/0029VaQ05Jk6BIErMlCL0v0j
Si querés, podés activar las notificaciones.
Además, podés comunicarte con nosotros a través del WhatsApp de las Noticias al 3885007777.
video
video
