Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) realizado entre el 15 de marzo y 15 de abril, determinó que la pandemia de coronavirus que afecta al mundo en el aspecto sanitario, también lo hace en lo económico.
El análisis asegura que en esos 30 días los despidos, las suspensiones y las bajas salariales alcanzaron a 309.672 trabajadores, más allá de las decisiones del Gobierno de implementar medidas de protección y asistencia a las empresas más afectadas.
Según CEPA se produjeron 5.386 cesantías, 7.223 suspensiones, 3.070 atrasos de pago de salarios, 54.030 reducciones de haberes, 8.480 suspensiones y 231.483 convenios obrero-patronales de baja de ingresos, pero aclararon que no se notaron gran cantidad de despidos.
Recordemos que el gobierno nacional había decretado la imposibilidad de producir cesantías y suspensiones por razones de ´fuerza mayor`, como es la cuarentena de coronavirus. pero los despidos igual superaron los 5 mil. También el Ejecutivo, buscando evitar cesantías masivas, ayudaría a las empresas en crisis aportando el pago de parte del salario.
"Las cesantías fueron en un mes 5.386, de las cuales un 60% se concentraron en cuatro casos, por lo que el decreto 329/20 que prohibió los despidos sin causa o por ausencia o disminución de trabajo tuvo efecto. El gobierno apuesta fuerte a que no quiebren las firmas y a que la cantidad de ceses laborales no sea significativa a fin de que la pandemia de coronavirus no signifique un cambio más duradero e irreversible en el mercado laboral", señaló el CEPA a través de un comunicado.
Los despidos y las suspensiones aumentaron en abril y casi duplicaron los índices de marzo, pasando de 23 a 41 casos en el primer caso, y también aumentaron de 4.716 a 7.893, en el segundo. Si hablamos de atraso de pagos, reducción de haberes, suspensiones con baja de ingresos y acuerdos con los gremios ante la inactividad, afectaron a 9.830 trabajadores en marzo y a 287.233 en abril.
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En el sector privado, la amplia mayoría de los despidos y suspensiones, que suman un 58%, se produjo en el área de servicios, seguido por la construcción con un 19%, la industria con un 14%, el comercio con solo un 5% y el sector primario con un punto menos.
Según el relevamiento no se observó en el comercio un sensible aumento de cesantías, pero si reducciones salariales, haciendo hincapié que ese recurso se vio más en comercios de comidas. En cuanto a las suspensiones con bajas de haberes, se vio un mayor impacto en locales de venta de electrodomésticos y casas de venta de productos deportivos.
En cuanto a la construcción privada se vio la mayoría de las cesantías, índice que subió por los 1.450 despidos en Techint, en el segmento industrial la metalurgia tuvo 745 despidos y un acuerdo del gremio de la Unión Obrera Metalúrgica que acordaron suspender los ceses laborales por 120 días a cambio de una reducción salarial al 70 por ciento mientra dure la pandemia.
Los trabajadores de metales alcanzan unos 126.000 casos. En el sector de hidrocarburos también se pararon los despidos por 60 días con salarios al 70 por ciento, y hubo acuerdo de suspensiones y bajas de haberes en la mayoría de las terminales automotrices y en las autopartes. En el área de servicios, se destacaron los sectores de recreación y el turismo, en los que hubo suspensiones masivas por la paralización casi total de las actividades.
El Ejecutivo lanzó una línea de créditos para empresas con tasa preferencial al 24 por ciento, postergó el pago de contribuciones patronales y asistió a las firmas de hasta 100 trabajadores con dos salarios mínimos (poco más de 3.000 pesos) para contribuir al pago de haberes, entre las medidas de protección en época de pandemia de coronavirus.
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