Hasta el 31 de diciembre. 

El Gobierno extenderá la prohibición de despidos

El decreto presidencial se publicará en los próximos días y extenderá la prohibición de despidos hasta el 31 de diciembre de 2021.

Mediante un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que será publicado en los próximos días el Gobierno extenderá la prohibición de despidos. se trata de extender nuevamente “la prohibición de despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, dispuesta por el artículo 2° del Decreto N° 329/20 y sus sucesivas prórrogas”.

Fuentes oficiales anunciaron que el DNU ya se encuentra redactado por el ministerio de Trabajo y firmado por el presidente y todos los miembros del Gabinete de ministros y se espera sea publicado en los próximos días en el Boletín Oficial. La medida estaba vigente hasta fin de junio pero ahora se extenderá hasta el 31 de diciembre.

Los despidos se encuentran prohibidos desde el año pasado, cuando comenzó la pandemia y las restricciones a la actividad económica. La prohibición implica que no se pueden realizar despidos ni suspensiones “sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor”.

La regulación no alcanza a las personas que hayan ingresado a sus trabajos luego de decretada la emergencia pública en materia ocupacional (en diciembre de 2019), ni a los empleados públicos. En las últimas extensiones, además, el Gobierno también excluyó al sector de la construcción, que seguirá por fuera de esta obligación.

La medida va en la misma línea de la reciente decisión oficial de extender la prestación por desempleo a quienes se quedaron sin trabajo retiros voluntarios o por “mutuo acuerdo” ante el cierre total o parcial de la compañía.

La norma también prohibirá, invocando la continuidad de las emergencias sanitaria y ocupacional, las “suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo”. Al igual que en las prórrogas anteriores, los despidos y suspensiones que violen la prohibición oficial “no producirán efecto alguno y se mantendrán vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales”.

El 30 de marzo de 2020, pocos días después del inicio de la cuarentena estricta, Alberto Fernández prohibió por decreto los despidos y suspensiones de trabajadores durante 60 días. Esa norma se fue renovando hasta hoy y seguirá vigente hasta fin del 2021.

Al mismo tiempo, sigue vigente la doble indemnización hasta diciembre de este año. No obstante, según las últimas renovaciones, el Gobierno estableció un tope de $500.000 a pagar por el plus o duplicación indemnizatoria.

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La prohibición de despidos y suspensiones se decidió por primera vez en marzo de 2020, ante la llegada de la pandemia y la puesta en marcha de cierres estrictos en la economía. (Foto: Noticias Argentinas).

La prohibición de despidos y suspensiones se decidió por primera vez en marzo de 2020, ante la llegada de la pandemia y la puesta en marcha de cierres estrictos en la economía. (Foto: Noticias Argentinas).

Desocupación en el país

Esta semana, el Indec publicó los datos de desempleo del primer trimestre de 2021. Pese a la prohibición de despidos y a una leve mejora, el indicador continúa en dos cifras. Totalizó 10,2% y alcanzó a 2,16 millones de argentinos.

Desde la irrupción de la pandemia, el trimestre con la cifra más alta de desempleo fue el comprendido entre abril, mayo y junio de 2020. En aquel momento, con las restricciones sanitarias más fuertes de la primera ola, la cifra llegó a 13,1%. Posteriormente, bajó a 11,7% y a 11% en el tercer y cuarto trimestre de 2020.

Según los datos oficiales, la desocupación afecta más a las mujeres (12,3%) que a los varones (8,5%). A la vez, los jóvenes de ambos sexos son los que más sufren la falta de trabajo. Para las mujeres de entre 14 y 29 años, la desocupación llega al 24,9%, mientras que varones de las mismas edades alcanza al 17%.

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