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SUSCRIBITE l avance de la tecnología es muy positivo en muchos aspectos, pero tiene otro costado no tan alegre. Es que los empleos que en otros tiempos ocupaban a mucha gente, desde hace un tiempo las máquinas cobraron protagonismo y según se prevé, esa tendencia se irá incrementando.
Estos datos se desprenden del informe "Inteligencia Artificial y crecimiento económico. Oportunidades y desafíos para Argentina", que presentó Microsoft Latinoamérica junto al Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC).
El sector comercial puede ser uno de los más afectados. Hoy un 18% de la fuerza de trabajo es de personas, pero el 84% de los empleos tienen una alta probabilidad de automatización. En la construcción, que tiene menos de un 10% de empleos humanos, el promedio de pasar a tener mayoría de trabajo con maquinas asciende a 86%.
Las tareas que tienen más posibilidades de ser automatizadas son ensambladores y montadores de partes u operadores de máquinas. Por el contrario las profesiones que requieren mayor calificación y educación tienden a ser menos susceptibles y correr menos riesgos.
Hay otros trabajos que las chances de automatizarse son más bajas, como las actividades profesionales, científicas y técnicas o las actividades inmobiliarias, donde la proporción de ocupaciones en alta riesgo de automatización se encuentra entre 20% y 30%.
El documento específica que automatizar tareas no implica que desaparezcan, sino que ocuparían menos mano de obra humana. En definitiva por empleos con mas chances de ser automatizados son los oficinistas, vendedores ambulantes de servicios y afines, empleados contables y encargados del registro de materiales, ensambladores, peones agropecuarios, pesqueros y forestales, ayudantes de preparación de alimentos, operadores de instalaciones fijas y máquinas, trabajadores forestales, pescadores y cazadores y conductores de vehículos y operadores de equipos pesados móviles.
Por otro lado se requerirá más demanda en empleos que buscan personas que obligan a sumar percepción, creatividad e inteligencia social, tales como ocupaciones relacionadas con la educación y la salud o la psicología, y la dirección y coordinación de personas.
Entre esos empleos con menos chances de ser automatizados están las profesionales de la salud, de la enseñanza, directores ejecutivos, personal directivo de la administración pública y miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos, directores y gerentes de producción y operaciones, profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones, gerentes de hoteles, restaurantes, comercios y otros servicios, profesionales de las ciencias y de la ingeniería, en derecho, en ciencias sociales y culturales, directores administradores y comerciales y especialistas en organización de la administración pública y de empresas.
El informe estima que los trabajadores argentinos cuyas ocupaciones son intensivas en cuanto a las habilidades que requieren las nuevas tecnologías ascienden a 1,9 millones sobre un total de 11,9 millones de trabajadores. Es decir, alrededor del 16% del total de ocupados; el 84% restante necesitaría, en un escenario de rápida adopción de tecnología, readecuar sus habilidades.
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