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La discusión por la negociación paritaria llegó a su fin, por lo menos para el primer semestre del año. Luego de una intensa jornada, donde los representantes de los gremios que nuclean a los empleados estatales de la provincia mantuvieron extensas reuniones con funcionarios del gobierno, se acordó una suba salarial del 16%.
La oferta aceptada por los dirigentes sindicales estipula que el incremento se percibirá de forma escalonada en dos cuotas. Con el sueldo de febrero se depositará un 10% mientras que el 6% restante se concretará en mayo con el sueldo de abril.
Con este acuerdo, el Gobierno y los gremios también acordaron volver a sentarse a partir de julio para evaluar las paritarias del segundo semestre.“El acuerdo marca un 16% de aumento de base, pero con las modificaciones de los ítems (reducción del tope horario, vinculación de la hora catedra, transporte y zona) alcanzamos una suba que ronda entre el 18% y 19%”, afirmó el secretario general de AMET, Eloy Vidal Alcalá.
El referente de los docentes de las escuelas técnicas calificó como “positivo” al arreglo aunque aseguró que esta situación no interfiere sobre el paro nacional convocado para los próximos 6 y 7 de marzo. “El paro se hace igual en todos los niveles y las clases recién comenzarán el miércoles en Salta”, aseguró el dirigente. Las reuniones para acordar las paritarias se extendieron hasta la medianoche cuando los representantes del Ejecutivo Provincial se encontraban reunidos con la Asociación Docente Provincial (ADP) y UPCN. El arreglo no solo se realizó con los gremios docentes sino también con los gremios de la salud.
La discusión por la negociación paritaria llegó a su fin, por lo menos para el primer semestre del año. Luego de una intensa jornada, donde los representantes de los gremios que nuclean a los empleados estatales de la provincia mantuvieron extensas reuniones con funcionarios del gobierno, se acordó una suba salarial del 16%.
La oferta aceptada por los dirigentes sindicales estipula que el incremento se percibirá de forma escalonada en dos cuotas. Con el sueldo de febrero se depositará un 10% mientras que el 6% restante se concretará en mayo con el sueldo de abril. Con este acuerdo, el Gobierno y los gremios también acordaron volver a sentarse a partir de julio para evaluar las paritarias del segundo semestre.
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