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SUSCRIBITEOctubre, el décimo mes del año, ya tiene varios aumentos programados que afectarán de lleno al bolsillo de todos los argentinos. Los detalles, en la nota.
Octubre, el décimo mes del año, arrancará este martes con una serie de aumentos que golpearán de lleno a los bolsillos de los argentinos y volverán a impactar en la economía de los trabajadores. Los detalles, en la nota.
Tras el dato de inflación de agosto del 4,2%, último difundido por el INDEC hasta que el 10 de octubre se dé a conocer el IPC de septiembre, en el décimo mes del año se esperan subas que volverán a impactar en la economía de los trabajadores.
El Gobierno confirmó que a partir del primero de octubre la luz tendrá un aumento del 3%. Se trata de un incremento por los tres componentes que forman parte de la factura, que son la generación, distribución y el transporte.
Para usuarios del segmento uno el precio estará entre $63.187 y $66.885, mientras que segmento 2 y 3 seguirán con bonificaciones.
Quienes hayan firmado contratos con la ley de Alquileres, que fue derogada, deberán afrontar una actualización anual de 237,9% para octubre. Esto incremento aplica para los contratos firmados entre 2022 y 2023 bajo la ley 27.551.
En cambio, los contratos con actualizaciones semestrales tendrán un aumento del 68,5%, mientras que para los trimestrales el aumento será del 4%.
La medicina prepaga verá un aumento en el mes de octubre, el cual estará entre el 4,5% y el 5,9%, siendo un número mayor al de la inflación de agosto (4,2%). Las empresas ya notificaron a los usuarios sobre este incremento.
En este sentido, Swiss Medical informó un aumento promedio del 4,1%, Osde del 4,9%, Galeno una suba del 4,5% promedio, Hospital Italiano de un 5,86%, Omint de un 5,9% y Accord Salud un 8,4%.
En octubre de 2024, el personal de servicio doméstico mantendrá su sueldo en niveles similares a los del mes anterior, a la espera de un nuevo acuerdo paritario que aún no se definió.
Para calcular el salario de quienes realizan tareas generales en casas particulares, se utilizan las tarifas de septiembre, dado que el acuerdo paritario aún no se ha establecido:
Para quienes trabajan en un esquema mensual, los montos de octubre se determinan así:
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