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SUSCRIBITE Trabajadores de Apple denunciaron discriminación y acoso.
TwitterTrabajadores de Apple denunciaron discriminación y acoso y en el día de ayer lanzaron un sitio web llamado “AppleToo” donde allí pretenden recoger varios testimonios de empleados que sufrieron acoso y el objetivo es dar visibilidad y acabar con las injusticias que suceden en el empleo por racismo y sexismo.
En la página explicaron que “Apple ha evadido el escrutinio público”. Sin embargo, aseguran de que varios compañeros “negros, indígenas y otros grupos minoritarios raciales, de género e históricamente marginados” se enfrentan a un “patrón de aislamiento, degradación y deslumbramiento” en el lugar de trabajo.
Con el propósito de dar visibilidad al acoso y/o discriminación que sufren en Apple, desarrollaron la plataforma y explicaron que “estamos pidiendo a los compañeros trabajadores de Apple que quieran ver un cambio real en Apple que compartan sus historias”.
Los 15 empleados actuales y anteriores que dedicaron su tiempo en realizar la plataforma están animando a que sus otros compañeros expongan “patrones persistentes de racismo, sexismo, inequidad, discriminación, intimidación, represión, coacción, abuso, castigo injusto”, entre otros.
De acuerdo con una encuesta interna realizada por empleados de Apple, la empresa enfrenta un persistente problema de inequidad salarial entre hombres y mujeres, pero también en función del origen étnico-racial de los trabajadores. Según The Verge, al menos 2,000 empleados participaron en este ejercicio, mostrando una brecha salarial del 6% entre varones y mujeres.
Esta polémica puede perjudicar a la imagen de Apple, sobre todo si se llega a demostrar que las historias que se recopilen son ciertas. Asimismo, si se confirman las acusaciones, también se verían dañados los ingresos de la compañía.
La movida AppleToo cobra visibilidad a pocas semanas de una denuncia por acoso sexual y discriminación a mujeres en el estudio de videojuegos Activision Blizzard. En ese caso se confirmó una presentación judicial en los estrados de California que apunta a esa compañía por prácticas de ese orden repetidas durante muchos años. El presidente de la empresa renunció a su cargo luego de las acusaciones, igual que ejecutivos y diseñadores de alto perfil.
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