La empresa así como está hoy no es rentable, por lo que piden es un nuevo procedimiento de crisis avalado por el sindicato. Ello implica jubilar a 15 empleados y dejar a disposición el retiro voluntario con el reconocimiento del 100%.

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Esto surgió de una reunión entre el sindicato, la empresa y el Gobierno de la Provincia. Si logran esto, más la reducción de aportes patronales podría ponerse al día con el pago de sueldos, pagar lo adeudado en materia de paritarias en 6 cuotas y desde el mes que viene pagar sueldos completos.

El sindicato tiene hasta el lunes 21 para responder, aunque puede hacerlo antes.

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