Anunciaron la suba del salario mínimo neto para los trabajadores de la administración pública

A partir del 1 de enero de este año el Gobierno dispuso que ningún agente de planta permanente, reemplazante y contratado bajo la modalidad de locación de servicios dependiente de la administración pública provincial centralizada comprendidos en el escalafón general Ley N º 3161, descentralizada, organismos autárquicos personal de los convenios colectivos de trabajo nº 36/75 y nº 55/89, de la unidad de control previsional, del Tribunal de Cuentas, Poder Legislativo y Judicial, no podrán percibir una remuneración neta inferior a $ 9.500.

Para el cómputo de la remuneración neta deberán contemplarse los adicionales de cualquier naturaleza con independencia del origen de los recursos previstos para su otorgamiento, excluyendo el salario familiar. A esos fines se dispone un suplemento por agente, no remunerativo, no bonificable a favor de aquellos que no alcancen el mínimo de remuneración neta.

Susana Ustarez referente gremial de La Multisectoral explicó que la medida forma parte de la aplicación de un acuerdo celebrado en el Consejo Nacional del Salario que garantiza la suba del salario mínimo en tramos.