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SUSCRIBITE El Gobierno anunció que bonificará hasta el 100% de los créditos del ATP 5 a las empresas que contraten personal durante los próximos doce meses. Se trata de la quinta etapa de esta medida lanzada para sostener la actividad durante la pandemia.
De esta manera, confirmó que buscará impulsar la creación empleo mediante la devolución de los préstamos utilizados para el pago de salarios, en el marco del programa de Apoyo al Trabajo y la Producción, que en su cuarta edición convirtió los subsidios para pagar sueldos en créditos.
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El Ministerio de Desarrollo Productivo dio a conocer los detalles del Crédito a tasa subsidiada convertible para aquellas firmas cuya variación de la facturación nominal de julio haya estado entre 0% y 40%, que contará con garantía del FOGAR, y una tasa del 15%, con tres meses de gracia, a ser devuelto en 12 cuotas.
Las empresas que cumplan con las metas de empleo y con el repago del crédito, recibirán un reintegro total o parcial del beneficio por parte del Ministerio de Desarrollo Productivo (vía el FONDEP).
En este sentido es importante aclarar que las metas de empleo serán trimestrales e implicarán una comparación contra un mismo período de 2019 ó 2020. Esas exigencias serán menores y los beneficios más importantes para las empresas más chicas, mientras que a mayor número de empleados se incrementan los requisitos.
La cartera de Desarrollo Productivo evaluará al final de la vida del crédito el desempeño de la firma en materia de empleo. Los beneficios y las metas de empleo serán diferentes según la cantidad de trabajadores que tenga la empresa. Se clasificará a las empresas en 4 tramos: de 1 a 9 trabajadores, de 10 a 39, de 40 a 199 y de 200 a 800.
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Para ser beneficiaria del reembolso, la empresa deberá tener al día la presentación del Formulario 931 AFIP, mientras que el reintegro será nulo si la empresa tiene empleados suspendidos en el período que se utiliza para la comparación.
La cantidad de trabajadores que se tendrá en cuenta para determinar el tramo en el que encuadra la empresa será el promedio del cuarto trimestre de 2020. Las cuatro metas de empleo serán evaluadas siempre con este criterio: si la empresa a lo largo de 2021 pasara de tener, por ejemplo, 8 empleados a 12, se la seguirá evaluando con el criterio de las de 1 a 9.
FUENTE: Ámbito
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