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SUSCRIBITE Un grupo de gremios aeronáuticos llegaron a un acuerdo paritario con Aerolíneas Argentinas y de esa manera quedó desactivado el foco principal de conflicto hasta marzo, cuando volverán a sentarse a negociar. El entendimiento entre las dos partes incluye un aumento salarial de 10,2% desde enero y de 4,1% desde marzo más una suma fija no remunerativa.
Según confirmaron, las dos partes arribaron a un principio de acuerdo que si bien el viernes deberá ser respaldado por la asamblea de trabajadores de ese gremio, se espera que la respuesta sea positiva. Además de porcentajes, se incluyó una suma fija de entre $5.000 y $32.000 dependiendo la categoría del empleado.
La oferta salarial, en caso de terminar siendo aceptada, implicará que se desactivará el que permanecía como principal factor de enfrentamiento con las aerolíneas, que era la negociación de la actualización paritaria. Según especulaban fuentes del sector aeronáutico, el acuerdo paritario evitará nuevos paros y medidas de fuerza durante el verano, cuando la demanda de vuelos por la temporada alta turística es la más alta del año.
Sigue el diálogo
En otras empresas las conversaciones aún permanecen abiertas, como son los casos de Latam, Andes y Avianca, entre otras aerolíneas. De todas formas, el acuerdo con Aerolíneas Argentinas podría servir como una referencia y precedente para el resto de las negociaciones.
Hace dos semanas el conflicto había recrudecido en particular con el gremio de los pilotos, que reclamaron y amenazaron con un paro de 48 horas por un decreto de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), que determinó plazos más cortes para la revalidación de licencias de pilotos del exterior, que desde el sindicato habían señalado como una medida para "extranjerizar" la actividad.
Finalmente el Ministerio de Transporte anunció una marcha atrás con esa medida para abrir una nueva instancia de diálogo, por lo que la medida de fuerza fue levantada.
FUENTE: TN
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