Para continuar, suscribite a Todo Jujuy. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.
SUSCRIBITE Bono para empleadas domésticas 2022: ¿Cómo anotarse?
Se actualizaron los montos de aportes y contribuciones de las empleadas de casas particulares para este 2022 con vencimiento en febrero.
La Administración Federal de Ingresos públicos comunicó los montos actualizados de aportes y contribuciones de las empleadas de casas particulares para este 2022 con vencimiento en febrero.
De acuerdo a lo informado por el organismo que dirige Mercedes Marcó del Pont, “los empleadores del personal de casas particulares deberán ingresar mensualmente, por cada uno de los empleados, los importes que, de acuerdo con las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores —activo o jubilado”.
Es preciso recordar que desde enero de 2022 se cobra un incremento del 7% en los salarios de las empleadas pertenecientes a este régimen que tiene vigencia desde diciembre de 2021.
A su vez, en septiembre se aprobó la creación de un adicional salarial por “antigüedad” del 1% por cada trabajado en relación laboral, que se cobra por encima del haber mensual que se computa desde el 1 de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo, y se abonará todos los meses. Esto aumentará el sueldo de las empleadas domésticas.
De esta forma, en base a la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, la escala salarial se fijó de la siguiente forma a partir de diciembre y es efectiva para cobrar con los sueldos de enero 2022:
Para el caso de los salarios de la quinta categoría, que se desempeña en tareas generales de limpieza, quedan con la siguiente escala:
· El valor por hora (con retiro) llegó a $256 y a $275,50 (sin retiro).
· El salario mensual (con retiro) ascendió a $31.416,50 y a $34.935 (sin retiro).
Para el salario de la cuarta categoría, que lleva adelante actividades de cuidado y asistencia de niños o personas mayores, los valores se incrementan de esta forma:
-El costo por hora (con retiro) alcanza $275,50 y asciende a $308 para el personal con “cama adentro”.
-El sueldo mínimo por mes es de $34.935 (con retiro) y de $38.931,50 (sin retiro).
El salario de las empleadas de casas particulares que tienen la categoría de supervisoras serán los siguientes:
-Desde el sueldo de diciembre, la hora con retiro tiene un valor de $309 y de $338 (sin retiro).
-El salario mensual llega a $38.541 (con retiro) y a $42.930,50 (sin retiro).
Es importante mencionar que estas empleadas tienen derecho a acceder a la Asignación Universal por Hijo (AUH) de ANSES y la Tarjeta Alimentar del Ministerio de Desarrollo Social si están dentro de los parámetros establecidos por estos programas.
Asimismo, los empleadores pueden aplicar deducciones en el Impuesto a las Ganancias en forma anual, tanto por el pago del aporte como de los salarios. Por otro lado, cuentan con la cobertura de una aseguradora de riesgos de trabajo ante un posible accidente.
Cabe resaltar que “con el objetivo de promover la formalización del empleo de las trabajadoras de casas particulares, el Gobierno Nacional pone en marcha un programa que transfiere una suma de entre el 30% y 50% del salario durante 6 meses. La medida alcanza a las nuevas trabajadoras que sean registradas por sus empleadores”.
“La iniciativa busca reducir la informalidad del sector, garantizar la permanencia en un empleo registrado y promover la bancarización. La inscripción al programa debe ser solicitada por la parte empleadora hasta el 30 de junio de 2022″, comunicó la AFIP.
Recibí las noticias en tu celular sumándote al Canal de WhatsApp de TodoJujuy.com. Ingresá al siguiente enlace: https://whatsapp.com/channel/0029VaQ05Jk6BIErMlCL0v0j
Si querés, podés activar las notificaciones.
Además, podés comunicarte con nosotros a través del WhatsApp de las Noticias al 3885007777.
video
