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SUSCRIBITEEl organismo previsional comienza con el cronograma de depósitos del mes y aplica un nuevo incremento en las prestaciones.
El cronograma de ANSES incorpora cambios por feriados y reorganiza las fechas habituales.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) puso en marcha el cronograma de pagos correspondiente a mayo de 2026. A lo largo de la segunda semana del mes, los beneficiarios comenzarán a percibir sus haberes con un incremento del 3,4%.
En paralelo, continúa vigente el bono de $70.000 destinado como refuerzo para quienes cobran los montos más bajos dentro del sistema. Su cobro total, parcial o exclusión del mismo depende de los ingresos de cada jubilado o pensionado.
El esquema de pagos contempla jubilaciones, pensiones, la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Universal por Embarazo (AUE) y otras prestaciones administradas por el organismo.
Durante este mes, el organismo aplicará una suba del 3,4% en jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales. Este ajuste se establece en base al mecanismo de movilidad vigente:
La Asignación Universal por Hijo (AUH) se fijará en $141.312,64 por cada hijo a cargo. Sin embargo, los beneficiarios percibirán únicamente el 80% de ese importe, es decir $113.050,11, ya que el 20% restante es retenido por el organismo y se abona en un pago único al presentar la Libreta AUH.
En cuanto al resto de las prestaciones, la Asignación Universal por Hijo con Discapacidad alcanzará los $460.133,10. Por su parte, la Asignación Familiar por Hijo correspondiente al primer tramo de ingresos será de $70.664,59, mientras que la asignación por hijo con discapacidad se ubicará en $230.076,37.
El refuerzo extraordinario de $70.000 se otorga de forma automática, sin necesidad de realizar gestiones adicionales, a quienes perciben haberes que no superan el mínimo establecido.
Pueden acceder a este beneficio los jubilados y pensionados, los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), los beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez o vejez, y quienes reciben la pensión para madres de siete hijos.
En los casos en que los ingresos superen levemente el haber mínimo, el bono se abona de manera proporcional, siempre respetando el tope máximo fijado en $463.174,10.
*Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimo
*Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por Hijo
*Asignación por Embarazo
*Asignación por Prenatal
*Asignación por Maternidad
Mes de abril
Mes de mayo
*Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)
Mes de abril
Mes de mayo
*Pensiones No Contributivas
*Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas
Mes de abril
Mes de mayo
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