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SUSCRIBITE La titular de la cartera educativa, Isolda Calsina, instó a los funcionarios a manejarse con transparencia y estricto respeto por la ley, a la vez que les pidió extremen esfuerzos en la gestión para simplificar procedimientos y ser expeditivos en la resolución de los muchísimos temas pendientes, usando el diálogo como herramienta fundamental para prevenir o resolver conflictos.
Por otro lado, acotó: “les comenté las pautas con las que trabajaremos en el reordenamiento de personal previsto en la Ley de Emergencia, recientemente sancionada, a fin de reparar las injusticias derivadas del desorden, la asignación de cargos y la asimetría salarial en que están muchos agentes del Ministerio, aun en casos en que cumplen iguales funciones”.
“Hemos destacado la importancia del reordenamiento de personal para aplicar el principio de igualdad de remuneración por igual tarea”, subrayó.
Por otro lado, dijo la ministra, durante la reunión “nivelamos información entre todos para que cada uno pueda trabajar en el marco de las funciones que les competen”, al tiempo que se repasó área por área, puntualizando las prioridades.
Finalmente, confió que “hicimos hincapié en la necesidad del trabajo en equipo y articulado entre las diversas áreas del Ministerio, ya que es fundamental compartir la experiencia”.
Del encuentro participaron las secretarias de Gestión Educativa, Aurora Brajcich; de Planeamiento Educativo, María Fernanda Montenovi; de Equidad Educativa, Cristina Fernández de Jorge; el secretario de Infraestructura Educativa, Marcos Babnik y el director general de Administración, Hugo Aramayo, entre otras autoridades.
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