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SUSCRIBITE Cabana señaló: “se ha generado una alternativa que va por fuera de lo que es el valor nominal del incremento salarial, porcentual, en lo que se evalúan distintos aspectos como el remunerativo bonificable, que permitiría mejorar la situación de los empleados públicos”.
“Estamos estudiando el tema, todavía no hemos dado una respuesta, pero entendemos que esto podría tener un acogimiento favorable dentro del marco de lo que implica cerrar este primer semestre con estos incrementos”.
Cabana indicó: “en definitiva, en junio estaríamos cerrando la porcentualidad y en julio los mecanismos de lo remunerativo y bonificable”.
“Es lo que ellos dicen lo posible, nosotros preferiríamos algo más ya que pretendemos la regularización de todos los ítems que tiene el empleado público, pero tendríamos también mayor porcentualidad”.
Cabana dijo: “en este mix de negociación, no es desechable esta propuesta planteada por el gobierno, ya que de aceptarla, tendríamos un ingreso interesante para mantener y recuperar el poder adquisitivo”.
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