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27 de abril de 2021 - 10:00
Consejo del Salario

CGT pedirá un aumento de entre 35 y 40% en el Salario Mínimo

Esta tarde se reunirán para definir el nuevo haber mínimo vital y móvil, estancado hoy en $21.600. La CGT pide que llegue a $30.000 en no más de dos tramos

Redacción de TodoJujuy
Por  Redacción de TodoJujuy

Con la inflación superando los 4 puntos mensuales y las dudas por cómo puede impactar esta segunda ola de Covid-19 en la recuperación económica, el Consejo del Salario se reunirá esta tarde para actualizar las escalas del haber mínimo, donde la CGT reclamaría una suba de entre 35% y 40% en no más de dos tramos, con una revisión en octubre.

Sin embargo, persisten algunas diferencias puertas adentro del sindicalismo. Desde la CTA de los Trabajadores que encabeza Hugo Yasky sostuvieron que aceptaría esa mejora pero en una sola cuota y la CTA Autónoma (CTAA), de Ricardo Peidro y Hugo Godoy, exigiría un valor que se aproxime al de la canasta básica alimentaria.

Los voceros de la central obrera que lideran Héctor Daer (Sanidad) y Carlos Acuña (estaciones de servicio) advirtieron que el proceso inflacionario "pulverizó" el ingreso mínimo y que su actual valor de 21.600 pesos está retrasado, por lo que "es necesario actualizarlo en no menos de un 35/40% y en no más de dos tramos".

Plantearon que "se impone un número que dignifique el mínimo ante el proceso inflacionario, al igual que los valores de las prestaciones por desempleo, por lo que la CGT demandará ese porcentaje. Pero lo más probable es que las presiones empresarias y la realidad económica obliguen a reducir finalmente algunos puntos de la demanda".

De parte del Gobierno se buscará mantener el valor que tienen las paritarias del sector privado, que supondría activar una suba escalonada en torno al 32% llevando el actual salario mínimo de $ 21.600 a $ 28.500. El sindicalismo plantea que no debe estar por debajo de los $30.000, y con una nueva actualización en octubre en caso de ser necesario.

Del lado de las empresas sostienen que la agudización de la pandemia, sumado a una economía que no repunta, hace difícil negociar el nuevo piso salarial. Entre las cámaras alertan sobre los problemas que acarrean las diferentes actividades y aseguran que ello impone severos límites para discutir aumentos en los términos que pretenden los sindicatos.

Por la situación de la pandemia, la plenaria ordinaria del Consejo arrancará el martes a las 15 de forma virtual, según convocó el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, mientras que a las 16:30 se iniciará la segunda reunión, en la que se procurará consensuar -o en su defecto laudará la cartera laboral- el nuevo salario mínimo, vital y móvil. Allí se verá si la CGT logra imponerse.

La última reunión se realizó en octubre del año pasado y estableció el salario mínimo en $21.600, un incremento de 28%. Más allá de lo desactualizado, este valor sirve de referencia al Estado para fijar varios de los gastos sociales que tiene en planes o pensiones no contributivas.

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