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SUSCRIBITE Este viernes hubo una nueva reunión por la paritaria docente entre gremios y el Gobierno nacional. En esa oportunidad llegaron a un acuerdo. Acordaron un aumento del 34,6% que se pagará en tres cuotas: marzo, julio y septiembre.
Con este acuerdo, el salario inicial docente, que actualmente es de $27.500, subirá a $31.000 en marzo, luego a $34.500 en julio y a $37.000 en septiembre.
La reunión congregó a autoridades del Gobierno nacional y a representantes de los cinco gremios en la sede de la cartera de Educación en el centro porteño.
En la paritaria nacional, se fija el salario mínimo docente en todo el país, que hasta hoy estaba en $27.500. Luego, desde ese piso, son las provincias las que negocian con sus sindicatos de base los salarios de los maestros.
Además de Ctera, que está dentro de la CTA, participaron los otros cuatro gremios docentes nacionales de la CGT (Uda, Amet, Cea y Sadop) en la paritaria. El reclamo había sido unánime: que la suba del salario inicial supere la proyección inflacionaria para este año del 29%.
Los gremios hicieron hincapié en la necesidad de avanzar en la vacunación a docentes dado que solo algunos pocos accedieron a la dosis al tener más de 60 años o enfermedades preexistentes.
Después de idas y vueltas con la negociación docente, este lunes retoman las conversaciones por la paritaria 2021. El ministro de Trabajo, Normando Alvarez García, confirmó que el próximo lunes retomarán el diálogo con representantes de gremios docentes con el objetivo de llegar a un acuerdo en el plano salarial y laboral de cara a este año.
Con relación a febrero, Álvarez García indicó que se liquidará con el aumento establecido en el primer ofrecimiento del gobierno: 10 por ciento en un primer tramo y cinco en uno siguiente. Esta decisión no deja, de ningún modo, sin efecto el próximo encuentro paritario, “ya que el lunes vamos a seguir discutiendo la oferta y queremos que salgan conformes”, señaló.
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“En principio el aumento es del 10% más el 5%. Ellos plantearon una suma un poco más alta, por eso estamos dialogando para que podamos llegar a algún acuerdo. El Gobierno es permeable al pedido de los docentes”, remarcó Álvarez García.
Cabe mencionar que en la última reunión, Darío Abán, como representante de ADEP, explicó: "Rechazamos la propuesta salarial que era del 10% con el mes de febrero y el 5% con el mes de mayo, más el incremento de la bonificación por título de $1.800 a$2.200. Los gremios mantenemos el pedido del 40%".
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